1980年，我國第一枚遠程運載火箭成功發射。有一家企業，因參與了關鍵零部件的檢測工作，而受到黨中央、國務院、中央軍委的聯合通令嘉獎。
2005年，這家企業再立新功，參與神舟六號飛船姿態控制系統組件的研制，受到“神六”合作方的感謝，并應邀到“神六”發射現場進行觀摩......
兩份沉甸甸的“獎狀”
這家企業就是成立于1965年，被譽為中國精密量儀開山鼻祖的中原量儀。
從1965年成立至今，52年來中原量儀先后經歷了改制、更名等一系列變化，但有一份“紅色”基因，一直在傳承，始終未變。
2017年8月，國際商報記者走進三門峽，詳細了解了這家經歷國企改制后，依然堅持黨建引領、秉持工匠精神、發力三次創業，勇立潮頭的中原量儀股份有限公司。
據記者了解，原中原量儀廠黨委成立于1965年，當時共有9個黨支部，培養了600多名優秀黨員。涌現出了全國、省、部、市級勞模60余名。隨著企業改制與改革，2011年三門峽中原量儀股份有限公司黨委正式成立，下設有5個黨支部，共有黨員199名，新發展預備黨員4名。
全國勞模李淑團，就是這些優秀黨員的代表。
李淑團在機床前手把手指導著徒弟練技術
2015年4月，李淑團被評為全國勞動模范，受到了國家主席習近平的親切接見。
2016年10月，李淑團作為三門峽市黨員代表光榮參加了河南省十次黨代會。
此外，李淑團還獲得過全國五一勞動獎章、河南省五一勞動獎章以及三門峽市五一勞動獎章、三八紅旗手、十大優秀青年等殊榮。
而李淑團卻告訴記者：“這不是我一個人的榮譽，我們廠雖然改制了，但是好的傳統沒丟，工匠精神一直都在。特別是這幾年，非公黨建增強了企業員工的凝聚力和向心力，這讓我們感覺，每一份付出對企業和社會都是有用的。”
如今，這份“紅色”基因又得到了傳承。
在車間里，張貼在墻上的黨員先鋒崗、工人先鋒崗、勞模班組等標識顯得格外醒目。李淑團正在自己的機床前，手把手指導著徒弟練技術。
醒目的黨員先鋒崗、工人先鋒崗、勞模班組標志
中原量儀相關負責人告訴記者，公司黨委在積極探索企業黨建工作與企業文化建設相結合的方法，在車間設立黨員先鋒崗，黨員佩戴黨員標識的胸牌，讓黨員的形象和影響力無處不在，真正做到黨員帶領職工，職工監督黨員。
除此之外，中原量儀黨委還建立健全了黨建工作室、團建工作室、黨員活動室，購置了紅色書籍、黨員學習材料，為黨員營造了良好的學習氛圍。通過專題會議、精神宣講、文件傳達、黨員座談、企業板報等多種形式，及時向廣大黨員干部和員工傳達黨的精神，把其轉化為謀劃企業發展的正確思路、扎實舉措和實際成效。
中原量儀企業文化展示廳
紅色基因，代代傳承。中原量儀一直秉承著為民族工業爭光、為中國制造智造的優良傳統，將現有七大系列、300多個品種的產品，廣泛應用于核工業、航空、航天、軍工和科研院校等領域。研發了30多項專利技術填補了國內空白，組織編制了38項國家及行業標準，4300多家客戶遍布全國與世界，產品被美國、德國等知名車企所廣泛使用。
滿墻的榮譽與產品專利證書展示
2017年2月10日，三門峽市委書記劉南昌在中原量儀調研時表示，“中原量儀在全國都是了不起的企業”。而中原量儀人，也一直把此話記在心頭，企業黨委及時組織黨員學習劉南昌書記提出的效能革命，要求大家化被動為主動，變制造為創造，通過錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，建設有企業特色的黨員隊伍，創建由黨員影響職工、由黨員帶動職工的企業文化。
三門峽市委書記劉南昌（前左二）調研中原量儀
52年彈指一揮間。中原量儀始終把黨建發展和企業文化牢牢地綁在一起，相互促進、開拓進取，不僅在國企改制的大浪潮中激流勇進，也走出了一條黨建引領企業發展的新路徑，彰顯了中原量儀的精度，彰顯著中國制造業的高度。
那一份傳承在中原量儀的“紅色”基因，帶來了凝聚力、向心力和驅動力，讓嶄新的中原量儀煥發出勃勃生機！
來源：國際商報河南商訊
